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经常问的问题

经常问的问题

Health & Dental Coverage 灵活开支 人寿保险 退休账户 固定收益/养老金的退休福利 学费的好处 带薪休假 福利待遇的延续(CBC)

我什么时候可以改变我的健康和牙科招生?

您可以更改(添加或删除亚洲城官方网址属),开始,或者在公开招考或内符合条件的生活事件后的30天内结束你的健康和牙科招生。

当公开招生?

公开报名主要发生在十一月。是三星期之久,并在结束下午4:30在感恩节之前的周五。覆盖变化采取1月1日次年的效果。

什么是合格的人生大事?

你可能有资格获得特殊的报名期间,如果你和/或你的配偶体验排位变化。这些变化被称为“预选赛生活事件”或“符合条件的事件。”

例子包括:

  • 分娩
  • 采用
  • 婚姻
  • 覆盖的损失因工作变动

我曾经历过一个合格的生活事件。如何更改我的报道?

在bethelhr@bethel.edu接触人力资源请求健康伴侣变化形式和/或灵活支出形式。

什么是我的健康计划所涵盖的?

下载的好处的健康伴侣黄金nationalone覆盖概述PDF或健康伴侣总结和覆盖PDF上 福利页.

确实我们的健康计划封面愿景是什么?

我们目前的计划包括每年例行的眼睛检查。眼镜不是由我们的计划范围内。然而,健康伴侣确实报价亚洲城官方网址员工在健康计划获得了折扣计划招收通过eyemed帮助眼镜的成本。查看这些折扣和下载优惠卡,登录 健康伴侣 并搜索“eyemed。”

什么是我的牙科计划覆盖?

请参阅相应的健康伴侣信息指南PDF(第8页为MN员工,第7页非MN雇员)上 福利页.

会发生什么,如果我的薪水不够大,涵盖我每月的健康和/或牙科保险费?

如果保险费不是从你的薪水由于资金不足扣除,这些保费将滚存到下一个薪水(S),直到他们能有足够的资金支付。这也是月期间,他们没有收到薪水,如果他们没有推迟他们的工资对于非12个月的员工的情况。 

确实我当选侧翻每年?

没有。公开报名期间,员工必须重新选举这一优势参与下一日历年。

这些钱在我的帐户侧翻每年?

保健结转量:

最大残留量为$ 500.00最小结转金额为$ 20.00(仅适用于在新的一年的计划都没有登记谁的人)。

抚养结转量:

$ 0.00包装-任何剩余的计划今年年底钱没收。重要的是,参与者仔细评估相关的护理费用。

我可以改变我的灵活的支出每月供款年中?

如果你经历了预选赛倒数生活事件,你只能改变你的弹性支出每月供款年中。

我如何用我的灵活支出帐户?

第一,创建一个帐户 thrivepass。在这里你可以对文件可以上传收据索赔资格的医疗和抚养费用和报销。

如何创建与thrivepass账号?

//thrivepassbenefits.lh1ondemand.com.

您的用户名将会是你的首字母,姓氏和出生日期(DDMMYY格式),临时密码是你的社会安全号码(你只需要输入这个你访问该网站的第一次)。

什么是我的基本寿险量?

基本人寿保险(由圣地覆盖)为1x你的年薪。

我可以增加我的补充人寿保险金额/成交量?

你可以增加你的生命保险金额/成交量今年中期只有当你经历了预选赛的生活事件与在过去31天后,增幅是一致的。 

如果您目前有补充寿险,您可以通过每一日历年度的年薪的一半增量增加,直到通过简单地填写报名表格,达到2个开放注册期间,你的年薪。

如果你目前没有补充寿险,希望增加其一半以上的增量,或想增加/选择上面2个你的年薪,你还需要填写并返回的可保(EOI)形式的证据。一旦量由的Voya寿险批准,你的保险,每月供款将增加。

我可以减少我的补充人寿保险量/体积或终止我的报道?

你可以选择减少或每年公开报名期间取消你的生活保险金额/成交量。您可以减少或取消只有当你经历了预选赛的生活事件与在过去31天后,变化是一致的人寿保险金额/成交量年年中。  

Can I increase or decrease my Accidental Death & Dismemberment (AD&D) coverage?

You can make changes to your AD&D coverage during Open Enrollment. Outside of Open Enrollment, you can only make changes within 31 days of experiencing a qualifying life event consistent with the change.

What happens if my paycheck isn't big enough to cover my monthly supplemental and/or AD&D life insurance premiums?

如果保险费不是从你的薪水由于资金不足扣除,这些保费将滚存到下一个薪水(S),直到他们能有足够的资金支付。这也是月期间,他们没有收到薪水,如果他们没有推迟他们的工资对于非12个月的员工的情况。 

我可以改变我的受益者?

是。参观 表单页面 下载相应的表格。

什么是401(k)和401(A)之间的区别?

401(k)计划通常由私营部门的雇主提供。的贡献量由雇员确定,并且有时由雇主相匹配,达到一定的百分点。 

401(一)计划通常由政府机构,教育机构和非盈利组织提供。雇主确定所需雇员贡献量(在目前贝瑟尔0%)和雇主贡献量(在目前贝瑟尔5%)。亚洲城官方网址还提供了谁希望让通过薪水扣除额外的贡献,员工403(B)计划。

如何创建与TIAA在线帐户?

看到 TIAA招生说明PDF.

我可以从我的退休金帐户提款?

包括取款和转账任何疑问应该向TIAA定向。你可以在(800)842-2252或访问调用TIAA www.tiaa.org/bethel 更多的资源。

我可以从401(k)的汇款,我不得不与以前的雇主我亚洲城官方网址退休帐户?

是。您可以通过联系TIAA,并与他们直接合作做到这一点。你可以在(800)842-2252或访问调用TIAA www.tiaa.org/bethel 更多的资源。

如何开始或改变我的403(B)每月选举?

开始或改变你的减少,填写个税递延年金(403B)形式和每月的15日之前提交给人力资源办公室,你想你的竞选开始。这种形式可供下载的 表单页面。纸形式也是在人力资源办公室提供。

我可以改变我的受益者?

您可以登录到您的帐户TIAA在线更改您的受益者。访问 www.tiaa.org/bethel 并点击“登录”(在页面的右上角找到)。

我一定通过亚洲城官方网址养老金?

员工之前的2006年1月1日聘请了可能与圣地养老金。接触贝瑟尔在bethelhr@bethel.edu或(651)638-6119更多细节(从圣地电话分机6119)人力资源。

什么是我的圣地养老?

在bethelhr@bethel.edu或你的退休金,请联系圣地人力资源请求信息(651)638-6119(从亚洲城官方网址电话分机6119)。

我什么时候可以开始我的圣地养老金?

你可以开始领取养老金支付早在60岁(或62岁,如果你仍然在使用亚洲城官方网址)。但是,如果您选择接受65岁之前的养老金支付,你的保险费的数额将由0.25%降至每月支付之前的一个月之后你的65岁生日的最后一天。

你必须在65岁开始你的退休金,如果你不再在亚洲城官方网址工作。如果你从65岁以后退休亚洲城官方网址,你必须立即开始你的养老金。您需要打开后70.5岁,无论你在亚洲城官方网址仍在工作,每个联邦法律来开始你的养老金四月。

我该如何开始我的圣地养老金?

接触贝瑟尔在bethelhr@bethel.edu或(651)638-6119(从圣地电话分机6119)人力资源。

谁资格学费受益?

福利资格的员工及其配偶/亚洲城官方网址属有资格获得学费的好处。你必须是一个录取的学生才有资格申请学费的好处。

我如何申请学位课程的圣地员工?

您申请的学位课程相同的方式,非亚洲城官方网址员工也这样做。一旦被接受为一个程序,学费的好处是适当的形式(或多个)填写后应用到自己的学费成本。

我如何收到学费受益?

填写在相应的表格 表单页面 并提交给人力资源。请填写所有三个页面,以避免延误加工。

我需要每年填写新的形式?

是。对符合条件的员工,配偶和亚洲城官方网址属收到学费的好处,一种新的形式必须完成并提交给人力资源为每个应用学年。

现在我打算以比我列出了我的学费利益的形式更多的学分。是有什么,我需要做什么?

电子邮件财政援助的办公室 finaid@bethel.edu 并告诉他们你将采取每学期学分的新号码。你并不需要填写一份新的学费好处的形式。

哪些程序可以在学费的好处应用到?

受抚养的子女有资格利用效益的学费只有本科课程。的具体方案选择号码也被排除在受益的学费全部或某些个人。一个列表,可以在学费效益,为员工,受抚养子女被发现,和配偶节 员工手册.

我是否需要支付学费的好处税?

适用于本科课程学费的好处是不征税。员工将在研究生层次的学费惠及所有其配偶征税。员工将在研究生层次的学费效益都为自己的任何金额超过$ 5,250被征税。

当/我如何支付我的学费好处税?

任何应税学费的好处应用到一月之间员工的帐户,并将于7月加入到8月份的薪水。八月和十二月之间施加一个雇员的帐户的任何应税学费的好处将被添加到他们的片酬月。

假期权责发生制是如何确定的?

福利资格的人员的员工*:

服务年限

豁免雇员

非豁免员工

年0-4

15天(10.00小时/月)

10天(6.66天/月)

年:5-9

为20天(13.33小时/月)

15天(10.00小时/月)

几年10+

为20天(13.33小时/月)

为20天(13.33小时/月)

*休假计提。按比例分配的基础上为工作不到1个FTE员工。

兼职(没有好处资格)人员员工:

对于按比例分配的基础,是10天。

休假时间将累计达基于就业状况,正常工作周,月数每个位置确定的最高数额,每年的工作。最大假期平衡是基于这些因素,并在其中没有额外的时间会累积,直到平衡,降低了最大下面的点。每月应计项目将被没收,直到下最大平衡平衡滴。

*请参阅 员工手册 更多细节。

如何做事假工作?

3个人天,最多24小时,以先交期每个日历年度的开始计息。福利资格一年的第一个支付周期后,雇用的员工赚取按比例分配的基础上的个人天。好处谁每周工作少于40小时,每年12个月符合条件的员工,收到一个按比例分配的基础上事假。不使用同一年的最后薪酬期末事假被没收。员工必须报告自己的时间和休假报告事假使用。事假只适用于员工的员工。

如何做病假的工作?

三个星期到最多120小时,以先交期每个日历年度的开始计息。福利资格一年的第一个支付周期后,雇用的员工赚取按比例计算病假小时。好处谁每周工作少于40小时,每年12个月资格的员工,还收到一个按比例分配的基础上病假。员工必须报告自己的时间和休假报告病假使用。事假只适用于员工的员工。

你可以使用病假:

  • 如果病情必要的缺勤
  • 对于定期访问牙医,医师,验光师,心理健康服务提供者,或为自己其他相关医疗预约*
  • 照顾直系亚洲城官方网址庭成员(定义为未成年子女,继子女,养子女,成年子女,配偶,兄弟姐妹,父母,岳母,岳父岳母,祖父母,孙子女,一步孙子,培育孙子,或继父母)
  • 对于定期访问牙医,医师,验光师,心理健康服务提供者,或直系亲属其他医学相关的约会*

病假也没有任何的上述情况超过每出现超过连续五个工作日。经过这五天, 短期残疾 开始为符合条件的员工。当短期残疾不适发生时,第一带薪休假(浮动假日,假期或个人时间),然后无薪假期必须在为那发生的其余部分连续第六个交易日使用开始。

*您必须事先这些任命通知你的上司。

什么天观察到由圣地带薪假期?

带薪休假提供给全职员工和兼职员工按比例分配的基础上。你可以找到张贴了当前的假期时间表 这里.

额外的假期可以在一个日历年内申报。补充确定对案件逐案基础和人力资源办公室传达给员工。

如果有人问我什么去上班放假?

如果你需要工作在假期,你会累积“浮动假期”时间等同于工作小时数的假期,到最多每天8小时。浮动假期必须在一年收入的内采取行动,必须与你的上司安排。通常情况下,浮动假期时间应获得假期之前使用。

获得和使用的假期时间由员工和主管跟踪。非豁免员工必须报告他们的时间表用假期的时间。谁终止员工不接受未使用的浮动假期工资。

的确圣地提供眼镜蛇?

下称为眼镜蛇一项联邦法律,ca88不要求提供所涉及的员工和他们的亚洲城官方网址人所覆盖的机会,暂时以团体价格覆盖后的计划会终止下方延伸福利待遇。然而,ca88确实提供了“眼镜蛇般的”,让员工受益。这个扩展称为福利(CBC)报道的延续。

什么是CBC报道保费?

CBC溢价覆盖的总保费/成本,而不圣地的贡献。健康和牙科费用,请参阅“总溢价”列 福利页.