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学生表格清单

该 学生就业形式清单 是学生监事一个有用的资源。你可以用它来确保所有就业形式及时提交。这个文件包括的形式实际清单以及该形式本身(I-9,W4,直接存款)。

I-9形式 

联邦法律强制要求学生完成员工的 I-9表(就业资格验证) 内开始工作3天。完成I-9表格,学生员工必须提供他们的资格,工作证明与原件,不能是复印件美国,从名单 可以接受的文件.

请送同学,人力资源办公室完成自己的I-9表格。

监督人员负责确保学生员工已经提交了完整的I-9表格。

W-4形式 

学生员工必须完成 无论是联邦和各州W-4时,他们首先雇用工作在亚洲城官方网址形式。完成 状态W-4形式 和 联邦W-4表格 应提交商务办公.

录取通知书

明尼苏达工资盗窃法律要求雇主把所有员工的录取通知书为他们以及是否有对他们的工作会显著改变每个作业。这个录取通知书需要一个响应。每一个工作,你的学生,将被送到从学生就业的电子邮件已录取通知书附后。向录取通知书响应,则必须按照邮件中的指示,点击链接。该链接将带你到一个屏幕上显示你所有你需要作出回应的工作机会。您将需要接受或拒绝每个作业。您必须单击作业,然后它会允许你继续接受或拒绝这份工作。一旦你接受了位置,它会送你表明您已经“电子签名”你的录取通知书签字确认电子邮件。原因你可以拒绝此邮件是,如果一些在录取通知书上的信息不正确,需要修复,或者如果您不再打算接受这份工作。采用 方向接受或拒绝您的学生就业工作机会(PDF) 为进一步指导。

犯罪背景调查

只有学生的员工谁在宿舍工作必须成功完成犯罪背景检查 之前 他们开始工作。雇来的学生必须填写的背景检查的形式,这将根据要求通过电子邮件发送给主管授权批准的背景检查。电子邮件 student-employment@bethel.edu 以请求授权表格。完成并签署了学生签证表格应交付给人力资源办公室进行处理。

亚洲城官方网址庭教育权利和隐私法案(FERPA)

由于你的学生工就业的性质,你可以要求你的学生员工签订保密协议。在此声明,同意员工,他们明白通过FERPA规定的要求,将保持对他们有权访问的所有教育记录保密性。亚洲城官方网址庭教育权利和隐私法案(FERPA)是颁布了一项联邦法律保障的一个学生的记录的保密性。学生应查看完整 FERPA政策 之前,他们签署保密形式。

监事, 下载机密表(PDF) 和你的学生完成并签署。你是负责维持这些形式。